Kapcsolatokat
építünk.
Tágítjuk
szakértelmét.

A legjobb és legragyogóbb elmék vesznek körül bennünket, akiket csak az iparágunk felkínálhat. Egy részük laboratóriumokban, kint a földeken vagy termelőüzemekben dolgozik, másik részük munkavédelmi sisakot hord, matematikai műveleteket végez, szabadalmi kutatást végez, irányítja a korszerű digitális átállást, és új termékeket talál fel. Nem számít, milyen beosztásban dolgozik, ha csatlakozik a Cargill csapatához, olyan szenvedélyes emberekkel fog dolgozni, akik hajlandók megosztani tudásukat és tapasztalatukat.

Az értékeink állnak annak a középpontjában, ahogyan dolgozunk. Az értékeink szolgálnak annak a három vezetőségi elvárásunknak a forrásául is, amelyek lehetővé teszik számunkra, hogy bevonjuk a külvilágot, kiváló teljesítményre ösztönözzünk és kivételes eredményeket érjünk el.

A Cargillnál mindenki a maga kezébe veheti a karrierjét. Közös sikerünk kulcsa a törekvés az önmagunkon túlmutató célok elérésére és a folyamatos tanulás iránti szenvedély. Elkötelezettek vagyunk az iránt, hogy Ön az új készségek elsajátításán keresztül személyesen fejlődjön, valamint hogy lehetőséget biztosítsunk Önnek új tapasztalatok megszerzésére. Minden lépése során támogatjuk eszközökkel, erőforrásokkal és a szakmai céljait elismerő kultúrával.

• Valós idejű digitális tanulás: Mivel a készségalapú, digitális tanulási lehetőségekhez bárhol és bármikor hozzáférhet, saját maga irányíthatja a fejlődését és teljesítheti ki karrierjét.
• Csoportalapú tanulás: Lehetősége van arra, hogy a legfontosabb témakörökbe – például a vezetői szerep, az irányítás, a befogadás és sokféleség témakörébe – az együttműködésen alapuló tanulási környezeteken keresztül kapcsolódjon be.
• Globális fejlődés: A Cargill mérete, globális hatóköre és széles üzleti portfóliója szinte bárki további karriercélja számára megfelelő lehetőséget kínál.
• Karriertapasztalatok:: A fejlődés több az előléptetésnél vagy egy új munkakör elfoglalásánál. Biztosítjuk a növekedéshez szükséges tapasztalatokat a képességpróbáló feladatoktól a vezetői lehetőségekig, amelyek hozzásegítik karrierje továbbfejlesztéséhez.
• Üzleti erőforráscsoportok: Az üzleti erőforráscsoportok nagyszerű lehetőséget jelentenek arra, hogy egy olyan globális közösséghez tartozhasson, ahol saját maga lehet, és amelyben sokszínű, globális munkaerő-állományhoz kapcsolódhat.
• Az oktatási költségek megtérítése: Mi a következő lépés az Ön számára? Az oktatási költségek megtérítésének lehetőségét a feltételeknek megfelelő felsőoktatási programban hasznosíthatja.

Az egész világra kiterjedő, tekintélyes hatókörrel rendelkezünk, amely minden dolgozónknak globális befolyást biztosít az általunk megosztott és nyújtott ötletek, termékek és szolgáltatások révén. Munkánk minden ember életét eléri a világ valamennyi szegletében – így helyben, az Ön saját közösségében is. Ezért támogatunk egy olyan kultúrát, amely megbecsüli az alkalmazottaink, beszállítóink és közösségeink különbségeit. Az Önök tehetsége, szemléletmódjai és élettapasztalatai létfontosságúak a sikerünk szempontjából.